Szeretne külföldi gyakornokot fogadni?

Örülünk az érdeklődésnek. Íme néhány pozitívum, amelyet európaszerte tapasztalnak azok a cégek, amelyek fogadnak külföldi gyakornokokat:

Egy külföldi gyakornok jelenléte:

  • Előmozdítja a kollégák interkulturális készségeinek a fejlődését
  • Segíti a kollégák nyelvi készségeinek a fejlődését
  • Hozzájárul a cég napi munkájának elvégzéséhez
  • Motiválóan hat a kollégákra és erősíti a csapatszellemet
  • Új ötleteket, innovációt, változást inspirál
  • Elősegítheti a nemzetközi piac jobb megismerését
  • Segíthet abban, hogy a cég új munkamódszereket ismerjen meg
  • Lehetőséget ad a más országból jövő szakmabeliek gondolkozásának, tudásának megismerésére
  • Lehetőséget ad fordítások és más nyelvi készségeket igénylő feladatok elvégzésére
  • Az európai projektekbe való bekapcsolódás révén erősíti a cég jó hírnevét
  • Lehetőséget adhat új kapcsolatok kiépítésére, amely a cég eredményességét is előmozdíthatja
  • Új munkaerőt is jelenthet, lehetőséget adhat arra, hogy a gyakornok olyan poziciót töltsön be, amelyet a helyi munkavállalók képesítés, tudás hiánya miatt éppen nem tudnak betölteni

Mit kell tennie, ha szeretne bekapcsolódni?

  • Vegye fel velünk a kapcsolatot emailben vagy telefonon.
  • Gondolja át, hogy milyen feladatokba tud bevonni külföldi gyakornokot, hogy minél gyümölcsözőbb legyen minden fél számára az együttműködés.

Hogyan történik az együttműködés, a gyakornok fogadása?

  • Ha olyan külföldi diák érkezik, akinek a szakmai irányultsága egyezik az Önök profiljával, akkor előre elküldjük a szakmai önéletrajzát és motivációs levelét.
  • Egyeztetjük, hogy Önöknek alkalmas-e az adott időszak, valamint milyen feladatokba tudják bevonni a diákot és ki lesz a szakmai mentora, segítője.
  • A gyakornok itt tartózkodásának gyakorlati részét (szállás, ellátás, utazás) mi intézzük.
  • A gyakornok fogadásával kapcsolatos adminisztratív teendőket is mi intézzük, amelynek részeként egy Együttműködési Megállapodást kötünk Önökkel a gyakornok szakmai gyakorlatával kapcsolatban.
  • A gyakornokot személyesen bemutatjuk a cégnél, munkaidejét egyeztetjük és az ittléte során emailben, telefonon tudjuk tartani a kapcsolatot egymással. Egy alkalommal személyesen is meglátogatjuk a diákot a szakmai gyakorlata során.
  • Ha bármi probléma adódik, akkor rendelkezésre állunk, hogy segítsük megoldani, tisztázni a helyzetet.
  • Az EU-s mobilitási program keretében a gyakornok NEM kap fizetést a munkájáért, valamint Önöknek nincs bejelentési kötelezettsége a magyar hatóságok felé. (További tájékoztatást tudunk erről küldeni kérésre.)
     

Kérjük, tekintse meg rövid videóinkat, melyekben tapasztalt fogadó cégek képviselői mondják el, hogy miért előnyös számukra a külföldi gyakornokok fogadása! 

A videók magyar, finn, olasz, spanyol és francia cégek képviselőinek hiteles vallomásai.